SeitenWechsel in dettaglio
Immergersi in nuovi mondi e sviluppare competenze attraverso l’apprendimento esperienziale.

Contenuto del programma
SeitenWechsel è un programma per lo sviluppo ulteriore di competenze dirigenziali e sociali. Senza l’impiego delle consuete competenze professionali, le/i partecipanti lavorano per una settimana in un’istituzione sociale, in cui fanno esperienze determinanti al di fuori della propria zona di comfort. L’intervento è strutturato, mirato e accompagnato da una persona esperta del ramo. Con l’aiuto di un workshop di valutazione, il vissuto e le conoscenze acquisite vengono trasferite nel lavoro quotidiano. SeitenWechsel è fatto su misura: le istituzioni sociali adeguano la loro offerta d’apprendimento alle necessità, agli obiettivi e alla disponibilità. Gli interventi sono possibili tutto l’anno, in ogni momento e a livello nazionale.
Obiettivo
Le nuove esperienze rendono possibile il cambiamento. Attraverso il cambio di prospettiva le/i partecipanti acquisiscono competenze chiave con cui sono in grado di dare un contributo attivo alla propria vita, alla cultura nell’azienda e al contesto sociale. Tramite un SeitenWechsel, infatti, le/i partecipanti si evolvono anche nell’ambito dei seguenti temi: affrontare cambiamento e incertezza, cooperazione in gruppo, resilienza, atteggiamento imparziale, gestione dei conflitti, empatia, inclusione e prevenzione in ambito sanitario e sociale.
Destinatari
In linea di massima chiunque può fare un SeitenWechsel. Consigliamo tuttavia il programma in particolare ai seguenti gruppi di persone:
- dirigenti e responsabili di progetto del settore privato e amministrativo
- collaboratrici/collaboratori sopra i 50 anni
- persone in congedo sabbatico
Finora circa 3’800 persone hanno tratto vantaggio da un SeitenWechsel.
Costi
Settimana intensiva SeitenWechsel: 2’500 franchi (compreso il contributo all’istituzione sociale, esente IVA).
Iscrizione
Contattateci per iscrivervi.